Unsere Fragen. Ihre Lösungen.

„Sie wollen notwendige Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen kraftvoll angehen? Und Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sind bereit und voller Vorfreude?“

„Wie eng, eigenverantwortlich und selbstbewusst arbeiten die Menschen im Team zusammen?“

„Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Umsatz? Und mit dem Gewinn?“

„Wie ausgeprägt ist bei Ihnen im Unternehmen der Flurfunk? Das Meckern, Zaudern und Zweifeln? Das Burgendenken? Oder ganz positiv gefragt: Wie kraftvoll, lösungsorientiert und kreativ sind Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte?“

„Wie sehr schöpfen Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Kollegen ihr Potential aus?“

Nur mal angenommen, Sie antworten auf diese Fragen mit einer 7 (auf einer Skala von 1 – 10, 10 ist topp), wie wäre es mit einer 8? Was genau wäre dann anders? Was wäre Ihnen dann möglich? Und was können Sie, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte ändern, damit wir auf die 8 kommen?


Wenn es kraftvoll, geradlinig und klar sein soll und wenn es auch mal brenzlig und turbulent sein darf, dann kommen wir ins Spiel:

Als Team von Beratern und Coaches begleitet K&T seit 1988 nachhaltig und ergebnisorientiert Unternehmen, die sich den ständig wechselnden Herausforderungen von Markt, Menschen und Gesellschaft stellen.

K&T-Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen fast aller Branchen, ebenso wie Non-Profit-Organisationen, die eines eint: der Wille und die Notwendigkeit zur Veränderung. In Coachings, Workshops und Trainings zeigt K&T Ihnen neue Blickwinkel und damit Lösungswege, wie Sie Veränderungsprozesse in Gang bringen und Energie freisetzen können. K&T arbeitet individuell mit Ihrem Mitarbeiter, mit ganzen Teams, mit der kompletten Mannschaft. So, wie Sie als Kunden es benötigen. Und selbstverständlich wird immer auch die Führungsebene mit in den Veränderungsprozess eingebunden.

Kraftvoll, geradlinig und klar. So schaffen wir von K&T eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.



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